“这个小李，有几次明明很晚才到公司，每个月的考勤记录却一次不缺，晓得情况，却也没办法？”

在经营一家民营企业的熊老板见到一个劲的摇头。

据某国内知名的人力咨询机构在成都做的2010年度中型企业人事管理调查显示，接受调查的200家企业中，有171家企业的员工反映公司存在考勤代打卡现象。

代打卡现象，由偶然到必然

就如同好多重大问题在刚初步的时候都显得轻描淡写一样，首次代打卡往往也是一次理由充分的偶然应求事件。

“小王，我今天塞车，我的卡在办公桌抽屉，帮我打一下卡？”

“嗯，好吧”

演变后：

“小王，我今天赶不及了，您懂的”

“收到”

由于考勤涉及到经济利益，所以我们经常见到这样一种现象，一方面公司三令五申强调的规章制度，另一方面要顾及“同事间的感情和面子”，往往打卡现象不减反增。

面对代打卡，考勤也无力

“因为代打卡，所以我特地叫人事部采购了，以期消除代打卡现象，刚初步效果很好，但不久，代打卡又频繁起来，后来我问了才晓得，他们都准备了指纹套”熊老板闵了一口茶，继续道。

“指纹套是都市白领为了应付企业指纹考勤而利用蜡烛或橡皮泥提取个人指纹并利用硅胶制作而成，套在他人手指上允许视同自己指纹考勤，当然，这是我后来晓得的”。

辨脸通E205新风上市，人脸考勤加远程实时技能让老板放心

最近，国内领先的技能及计划提供商成都市飞瑞斯科技发布其最新人脸识别考勤产品，辨脸通E205，这款产品采用飞瑞斯最新FaceImage+V4.0人脸识别算法，在产品外观上，采用立体三角斜面设计，可有效适应考勤企业多种身高需求。

另外，该款产品首次将技能引入辨脸通人脸识别产品。

“应该来说，人脸识别产品就已经能够完全的彻底的杜绝代打卡现象，因为人脸是不可复制的，它也不可能像指纹一样复制一个‘人脸套’戴在头上，但是有些老板依旧不放心，也是因为客户需求，所以我们在产品研发上，便将远程监控技能与人脸识别技能完美融合，不管老板在哪里，只要通过有线或互联网，就允许通过端实时查看考勤状况，允许很清晰的看到前来打卡的员工情况，甚至员工打卡时的各种表情状态，而且，后台有据可查，都有明确记录”飞瑞斯产品总监如是说。

老板青睐，辨脸通更多亮点助力企业考勤

此次由成都市飞瑞斯科技发布的辨脸通人脸识别考勤产品，除了以上特点外，如下产品特点也是受企业老板青睐的主要原理：

1、采用最新FaceImage+V4.0人脸识别算法

2、现场特征模型(LFM)训练，超高识别精度

3、识别速率再提升

4、支持人脸微变化，不受眼镜、发型、化妆影响

5、光线适应性更强

6、互联网联机，模板自动同步

7、本地和远程

从传统的记录打卡到刷卡，再到指纹，再到人脸识别考勤，考勤技能不断更新换代，新技能，新产品也不断涌出，此次飞瑞斯发布的E205人脸识别考勤产品，相信能带给大家更好的考勤体验。

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整理编辑：成都弱电工程专家

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